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Rahmenbedingungen

  • Ausbildungsstart: 01.10. eines jeden Jahres
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Schulträger: Therese-Valerius-Akademie für Gesundheitsberufe Duisburg e.V.

Ihr Profil

  • mindestens mittlerer Schulabschluss 
  • alternativ: Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung Pflegefachassistenz
  • Psychische Stabilität
  • Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • vielfältige Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen
  • moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung in attraktiver Umgebung
  • leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die KZVK
  • einen interessanten Arbeitsplatz, den Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten können
  • ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
  • kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus
  • regelmäßige Betriebsfeste und Veranstaltungen

Fragen?

Für Vorabinformationen stehen Ihnen Armin Lustig, Pflegedienstleitung der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-2110 gerne zur Verfügung.