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Rahmenbedingungen

  • Ausbildungsstart: 01.08. eines jeden Jahres
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Zuständige Kammer: Niederrheinische Industrie- und Handelskammer 

Ihre Aufgaben

  • Planung und Organisation von Verwaltungsvorgängen und Geschäftsprozessen
  • Finanz- und Rechnungswesen
  • Qualitätsmanagement
  • Personalverwaltung
  • Patientenabrechnung
  • ...

Ihr Profil

  • idealerweise Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Sorgfalt und Verschwiegenheit
  • Kommunikationsfähigkeit 
  • kaufmännisches Denken und Zahlenaffinität
  • Organisations- und Priorisierungsgeschick

Wir bieten

  • individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen
  • moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung in attraktiver Umgebung
  • leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
  • ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
  • kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus
  • regelmäßige Betriebsfeste und Veranstaltungen

Fragen?

Für Vorabinformationen stehen Ihnen Jan Hölscher, kaufmännischer Ausbilder der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-110 gerne zur Verfügung.