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Ab März 2026 bieten wir in Kooperation mit dem Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser e. V. (BBDK) ein 24-monatiges Traineeprogramm an.

  • Kombination zwischen einer hohen Praxisorientierung und fundierter theoretischer Fortbildung
  • sechsmonatige Rotation in zwei weitere Krankenhäuser
  • individuelle Betreuung durch persönlichen Mentor

Ihre Aufgaben

  • Praktikum auf einer Pflegestation und im Funktionsdienst
  • zunehmender Verantwortungsaufbau in verschiedenen Bereichen, z.B. Krankenhausmanagement, Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen / Controlling
  • theoretische Weiterbildung in mehrtägigen Seminaren
  • Krankenhausrotation

Ihr Profil

  • Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurwesen Medizin oder Pflege
  • sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit souveränem und überzeugendem Auftreten

      

Wir bieten

  • vielfältige Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen
  • moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung in attraktiver Umgebung
  • leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die KZVK
  • einen interessanten Arbeitsplatz, den Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten können
  • ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstrad-Leasing
  • Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
  • kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus
  • regelmäßige Betriebsfeste und Veranstaltungen

Fragen?

Für Vorabinformationen steht Ihnen Monika Schramm, Personalleiterin der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-108 gerne zur Verfügung.