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Ihre Aufgaben

  • effiziente und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
  • Führung und Entwicklung des Pflegeteams
  • Gestaltung und Entwicklung der Arbeitsorganisation
  • Verantwortung für die Pflegedokumentation
  • Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Überwachung der Patientenversorgung und Therapiemaßnahmen, der Pflegequalität, sowie Sicherstellung der pflegerischen Versorgung
  • Mitarbeit in der Pflege

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
  • erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  •  wirtschaftliches Verständnis
  • hohe Belastbarkeit, Stressresistenz, Organisationstalent
  • Führungskompetenz
  • Empathie und soziale Kompetenz

Wir bieten

  • vielfältige Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen
  • moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung in attraktiver Umgebung
  • leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die KZVK
  • einen interessanten Arbeitsplatz, den Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten können
  • ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstrad-Leasing
  • Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
  • kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus
  • regelmäßige Betriebsfeste und Veranstaltungen

Fragen?

Für Vorabinformationen steht Ihnen Armin Lustig, Pflegedienstleitung der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-2110 gerne zur Verfügung.